Ferienplaner für kleine Teams

Ferienplaner für Schweizer Teams: nach OR statt Excel.

SL-UP ist der Ferienplaner online für kleine Teams in der Schweiz: Ferienanträge, Abwesenheiten und Schichten an einem Ort. Ihr Team sieht auf einen Blick, wer wann fehlt – von uns persönlich begleitet und gemeinsam mit Ihnen eingerichtet. Die Feiertage aller 26 Kantone sind schon hinterlegt.

Derzeit nur für Kunden mit Sitz in Deutschland. Betriebe in der Schweiz können sich vormerken, wir melden uns, sobald es soweit ist. Hat Ihr Unternehmen seinen Sitz in Deutschland und einen Standort in der Schweiz, können Sie SL-UP schon heute nutzen.

Hosting der Primärdaten in Deutschland
Feiertage für alle 26 Kantone
Persönliche Einrichtung statt Ticketsystem
Entwickelt in Deutschland
Entwickelt und betreut in Deutschland. Sie sprechen direkt mit der Entwicklung – kein Offshore, kein anonymes Ticketsystem.
Deutsche Entwicklung
Hosting in Deutschland
Die Primärdaten der Anwendung werden bei einem Hosting-Anbieter in Deutschland gehostet. Für einzelne Funktionen können ausgewählte Dienstleister wie Zahlungs-, Sicherheits-, Push- oder Analyseanbieter eingebunden sein. Das Schweizer Datenschutzgesetz (nDSG) wird berücksichtigt.
Datenschutz & AVV
Datenschutzfreundliche Voreinstellungen, verschlüsselte Übertragung (HTTPS), verschlüsselte Datensicherungen, Audit-Log und AVV für Unternehmenskunden. Im eingeloggten Portal kein Tracking (einzige Ausnahme mit Einwilligung: die Bestätigungsseite direkt nach der Aktivierung, siehe Trust-Center); Marketing-Analyse nur nach Einwilligung.
AVV nach Art. 28 DSGVO

Statt Excel-Listen
und Zettelwirtschaft

Ziehen Sie den Regler: links die Excel-Liste, rechts dieselben Daten in SL-UP.

01

Schnell startklar

Kein langes Onboarding: Wir richten SL-UP persönlich mit Ihnen ein. Derzeit ist SL-UP nur für Betriebe mit Sitz in Deutschland buchbar – wir freuen uns, dass Sie sich schon einmal umsehen.

02

Schlank statt überladen

Die wichtigsten Abläufe für kleine Teams – klar, direkt und schnell startklar.

03

Feiertage aller 26 Kantone schon drin

Vom Bundesfeiertag am 1. August bis zu den kantonalen Feiertagen ist alles hinterlegt und wird bei den Ferientagen automatisch abgezogen. Schulferien sehen Sie direkt im Kalender. Kein jährliches Abtippen wie in Excel.

Was das Obligationenrecht verlangt
und wie SL-UP es abbildet

329a

Mindestens vier Wochen Ferien

Pro Dienstjahr stehen mindestens vier Wochen zu, bis zum vollendeten 20. Altersjahr fünf Wochen. Bei einer 5-Tage-Woche sind das 20 beziehungsweise 25 Arbeitstage. Im Eintrittsjahr entsteht der Anspruch anteilig. In SL-UP hinterlegen Sie den Anspruch je Person. Ferienanspruch in der Schweiz

329c

Zwei Wochen am Stück, Zeitpunkt bestimmt der Betrieb

Mindestens zwei Ferienwochen müssen zusammenhängen. Den Zeitpunkt legt der Arbeitgeber fest und nimmt dabei Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeitenden. In SL-UP tragen alle ihre Wünsche als Antrag ein, die Teamleitung sieht Überschneidungen und entscheidet.

329d

Ferien beziehen statt auszahlen

Solange das Arbeitsverhältnis dauert, dürfen Ferien nicht in Geld abgegolten werden. Umso wichtiger ist der Überblick, wer noch wie viele Ferientage offen hat; das Ferienkonto zeigt es je Person.

Gesamtarbeitsverträge und Arbeitsverträge können mehr Ferien vorsehen. Diese Übersicht ist eine allgemeine Information und keine Rechtsberatung; massgeblich ist das Obligationenrecht (OR) in der geltenden Fassung.

Alles, was Ihr Team braucht

Von der Antragstellung bis zur Auswertung – alle Abläufe in einer Plattform, ohne Excel-Chaos.

Neu: Brückentage · auf Anfrage freigeschaltet: faire Jahresplanung, Slack/Teams

Kern-Feature

Jahreskalender & Abwesenheitsverwaltung

9 Abwesenheitstypen, Halbtags-Buchungen, farbkodierte Ansicht für das gesamte Team. Alle Kollegen auf einen Blick – gefiltert nach Abteilung.

UrlaubKrankHomeoffice Dienstreise+5 weitere

Schichtplanung

Wochenkalender, Schichten per Maus ziehen, Vorlagen und Serien, Konflikterkennung. Mitarbeiter bestätigen Schichten im Schichtplan und tauschen sie auf Wunsch untereinander, mit Freigabe durch die Teamleitung.

Wählen Sie einen Versuch.

Ganze Demo ansehen

Zeiterfassung

Digitales Ein-/Ausstempeln, Pausenerfassung, laufende Auswertungen. CSV-Export für die Lohnbuchhaltung.

Feiertage & Schulferien Schweiz

Kantonale Feiertage und Schulferien aller 26 Kantone, im Kalender als Hintergrund sichtbar. Den Ferienanspruch nach OR Art. 329a (mindestens 4 Wochen, bis zum vollendeten 20. Altersjahr 5 Wochen) hinterlegen Sie je Mitarbeiter. Ferienanspruch in der Schweiz

CH · 26 KantoneOR Art. 329aArGV 1

Genehmigungsworkflow

Individuell zuweisbarer Genehmiger, mehrstufige Genehmigungsketten, mehrere Anträge auf einmal genehmigen; automatisch genehmigt, wenn niemand rechtzeitig entscheidet.

Auswertungen & DATEV-Export

Jahresübersichten, Ferienkonten, Schicht-Report, Zeiterfassungs-Report. DATEV-Export für Steuerberater – inkl. direkt einlesbarer LODAS- & Lohn-und-Gehalt-Importdateien (auf Anfrage freigeschaltet).

Urlaub genommen18/30 Tage
Genehmigt5/30 Tage
Verbleibend7/30 Tage

SL-UP für iPhone & iPad – gratis im App Store

Urlaubsanträge stellen, Schichten einsehen, Zeiterfassung per Stechuhr – überall, jederzeit.

Faire Jahresplanung

Statt „wer zuerst fragt, bekommt den Sommer“: Ihr Team trägt Urlaubswünsche mit Priorität ein, SL-UP erkennt Konflikte je Abteilung und schlägt eine begründete Verteilung vor. Wer diesmal zurücksteckt, kann im nächsten Jahr einen Ausgleich bekommen. Sie prüfen und bestätigen, nichts wird automatisch eingetragen.

Wünsche mit PrioritätAusgleich über Vorjahreauf Anfrage freigeschaltet

Brückentage clever nutzen

SL-UP zeigt jeder Person, wo wenige Urlaubstage am meisten freie Zeit bringen, zum Beispiel ein Tag vor Karfreitag für fünf Tage am Stück. Gerechnet wird mit den Feiertagen am eigenen Standort, den eigenen Arbeitstagen und dem Resturlaub. Gefällt ein Vorschlag, ist der Antrag mit einem Klick vorausgefüllt.

Feiertage je Bundesland/KantonAntrag vorausgefülltzuschaltbar

Engpässe sehen, bevor Sie genehmigen

Legen Sie je Abteilung fest, wie viele Personen mindestens da sein müssen. Eine Übersicht nach Abteilung und Tag zeigt grün, gelb oder rot, wo es knapp wird. Schon beim Antrag und beim Genehmigen erscheint ein Hinweis, damit niemand zufällig die ganze Abteilung leer plant.

Mindestbesetzung je AbteilungHinweis bei Antrag & Genehmigungzuschaltbar

Ausserdem: Leistungszeiten nach Kunde, CSV-Import aus Personio, absence.io und Papershift (auf Anfrage freigeschaltet), Slack- und Teams-Benachrichtigungen (auf Anfrage freigeschaltet), REST-API mit signierten Webhooks (auf Anfrage freigeschaltet), Kalender-Abo, 2-Faktor-Authentifizierung, Audit-Log, verschlüsselte Backups und optionale Terminbuchung. Alle Funktionen ansehen

Rundgang als Video ansehen Vollständiges Funktionsregister

SL-UP in Aktion

Von der Antragstellung bis zur Genehmigung – alles in wenigen Sekunden erklärt.

Vollständiges Funktionsregister ansehen →

Für die Schweiz vormerken

SL-UP ist derzeit nur für Kunden mit Sitz in Deutschland buchbar. Tragen Sie sich ein, wir melden uns, sobald es für Betriebe in der Schweiz soweit ist. Einen festen Termin gibt es noch nicht.

Kein Newsletter, kein Spam. Nur eine Nachricht, wenn es soweit ist.

Häufige Fragen

Wie verteilt SL-UP Urlaubswünsche fair, wenn alle zur selben Zeit wollen?
Mit der Jahresplanungsrunde, die wir auf Anfrage freischalten. Sie eröffnen eine Runde mit Frist, jede Person trägt Wunschzeiträume mit Priorität ein. SL-UP erkennt Überschneidungen je Abteilung und schlägt eine Verteilung vor, bei der jede Entscheidung begründet ist, zum Beispiel über die Priorität oder einen Ausgleich aus dem Vorjahr. Sie prüfen und bestätigen den Vorschlag; danach stellen alle ihre Anträge wie gewohnt. Abwesenheiten werden nie automatisch angelegt.
Hilft SL-UP bei der Planung von Brückentagen?
Ja. Die zuschaltbare Planungshilfe schlägt jeder Person die Tage vor, an denen wenige Urlaubstage die meisten freien Tage am Stück ergeben. Gerechnet wird mit den Feiertagen des eigenen Bundeslands oder Kantons, den persönlichen Arbeitstagen und dem verfügbaren Resturlaub. Aus einem Vorschlag wird mit einem Klick ein fertig ausgefüllter Antrag.
Können mehrere Personen einen Urlaubsantrag genehmigen?
Ja. Über Genehmigungsketten legen Sie Stufen fest: Auf Stufe eins genehmigt zum Beispiel die Abteilungsleitung, auf Stufe zwei kommt bei Urlaub ab einer bestimmten Länge die Administration dazu. Der Antrag läuft die Stufen nacheinander durch. Ohne Regeln entscheidet der für die Person eingetragene Genehmiger.
Gibt es eine mobile App?
Ja. Die kostenlose SL-UP iPhone-App mit Apple-Watch-App ist im App Store verfügbar (iPhone und iPad, iOS 17+): Urlaubsanträge stellen und genehmigen, Kalender einsehen und per Stechuhr ein- und ausstempeln, mit Push-Benachrichtigungen. Auf Android läuft SL-UP im Browser, ohne Installation; die Android-App ist im Test und noch nicht öffentlich im Play Store. Als Tester vormerken lassen können Sie sich unter Apps.
Was ist der Unterschied zur Windows-Version?
SL-UP läuft im Browser ohne Installation und ist für Teams gedacht, die von mehreren Standorten oder Geräten auf denselben Plan zugreifen. Die lokal installierbare Windows-Software SL-Urlaubsplaner ist ein eigenständiges Produkt; Informationen dazu gibt es unter sl-urlaubsplaner.de.
Wie viele Ferientage haben Mitarbeitende in der Schweiz?
Nach OR Art. 329a stehen mindestens vier Wochen Ferien pro Dienstjahr zu, bei einer 5-Tage-Woche also 20 Arbeitstage. Bis zum vollendeten 20. Altersjahr sind es fünf Wochen (25 Arbeitstage). Die Feiertage aller 26 Kantone sind in SL-UP hinterlegt. Mehr zum Ferienanspruch in der Schweiz

Alle häufigen Fragen ansehen →

SL-UP in der Schweiz nutzen?

Derzeit nur für Kunden mit Sitz in Deutschland. Merken Sie sich vor, wir melden uns, sobald es für Betriebe in der Schweiz soweit ist.

Für Selbstständige & Teams
Primärdaten in Deutschland
AVV verfügbar