Im Einzelhandel hängen Dienstplan und Urlaubsplanung zusammen: Fällt jemand aus, muss die Fläche trotzdem besetzt sein. SL-UP verbindet beides – Schichten im Wochenraster, Abwesenheiten im selben Kalender und eine Konflikterkennung, die genehmigten Urlaub berücksichtigt. Teilzeitkräfte und Aushilfen lassen sich mit eigenen Arbeitstagen hinterlegen.
Was gewinnen Einzelhändler mit SL-UP?
Öffnungszeiten lückenlos abdecken
Planen Sie Schichten für Verkauf und Kasse im Wochenkalender und erkennen Sie Unterbesetzung sofort – auch über mehrere Filialen.
Teilzeit & Minijobs verwalten
Individuelle Wochenarbeitszeiten und Arbeitstage pro Mitarbeiter sind konfigurierbar – Urlaubsanspruch wird automatisch anteilig berechnet.
Urlaub in der Hauptsaison
Digitale Genehmigung und Teamübersicht verhindern, dass im Weihnachts- oder Sommergeschäft zu viele gleichzeitig fehlen.
Filialen im Blick
Mit Teams je Filiale behalten Bereichs- und Filialleitung den Überblick über Abwesenheiten und Besetzung.
Jetzt in der offenen Beta
SL-UP läuft in der offenen Beta – kostenlos und unverbindlich. Wir richten Ihren Zugang persönlich ein.
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Urlaubsrecht & Feiertage im Blick
Änderungen im Urlaubsrecht, Feiertage, Brückentage und Neues zu SL-UP – per E-Mail. Jederzeit abbestellbar.