Urlaubsplanung & Dienstplan für die Pflege

In der Pflege muss der Dienstplan auch dann tragen, wenn jemand ausfällt. SL-UP führt Schichtplanung, Urlaub und Abwesenheiten in einem System zusammen: Genehmigter Urlaub taucht sofort im Dienstplan auf, Konflikte werden gemeldet, und Vertretungen sind dokumentiert. Gesundheitsbezogene Angaben bleiben auf die zuständigen Rollen beschränkt.

Was gewinnen Pflegedienste mit SL-UP?

Schichtdienst rund um die Uhr

Früh-, Spät- und Nachtdienste planen Sie im Wochenkalender per Drag-and-Drop – mit automatischer Konflikterkennung, damit keine Schicht unbesetzt bleibt.

Vertretung sicherstellen

Fällt eine Pflegekraft aus, zeigt die Vertretungsregelung sofort, wer einspringen kann – inklusive automatischer Anfrage und Bestätigung.

Urlaubssperren & Mindestbesetzung

Urlaubsanträge laufen digital durch die Genehmigung; die Teamübersicht macht Engpässe früh sichtbar, bevor die Mindestbesetzung gefährdet ist.

Dokumentation & Datenschutz

Gesundheitsdaten sind besonders schützenswert. SL-UP hält die Primärdaten der Anwendung in Deutschland, datenschutzfreundlich mit Audit-Log und AV-Vertrag.

Jetzt in der offenen Beta

SL-UP läuft in der offenen Beta – kostenlos und unverbindlich. Wir richten Ihren Zugang persönlich ein.

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Häufige Fragen

Eignet sich SL-UP für 3-Schicht-Betriebe in der Pflege? +

Ja. Früh-, Spät- und Nachtschichten lassen sich mit Schichtvorlagen abbilden und per Drag-and-Drop zuweisen. Konflikte und Doppelbelegungen werden automatisch erkannt.

Werden Gesundheits- und Personaldaten datenschutzfreundlich verarbeitet? +

SL-UP unterstützt Sie bei der Einhaltung von DSGVO-Anforderungen: AVV nach Art. 28, technische und organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 (u.a. verschlüsselte Übertragung, sichere Passwort-Speicherung, verschlüsselte Backups) und Betroffenenrechte-Funktionen.

Können Mitarbeiter Urlaub selbst beantragen? +

Ja. Pflegekräfte stellen Urlaubsanträge digital, die Leitung genehmigt oder lehnt ab – die Teamübersicht zeigt jederzeit, wer abwesend ist.

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Urlaubsrecht & Feiertage im Blick

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