SL-UP ist eine deutsche Alternative zu absence.io für kleine und mittlere Teams. Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Schichtplanung und Zeiterfassung stecken in einer Anwendung, die Primärdaten in Deutschland speichert. Die Einrichtung dauert 10–15 Minuten und läuft ohne Demo-Termin; während der offenen Beta ist die Nutzung kostenlos.
Was bietet SL-UP im Vergleich zu absence.io?
| Kriterium | SL-UP |
|---|---|
| Schwerpunkt | Abwesenheit, Schicht & Zeit integriert |
| Schichtplanung | Wochenkalender, Drag-and-Drop, Konflikterkennung |
| Datenstandort | Primärdaten in Deutschland, deutsches Unternehmen |
| Mobile App | Kostenlose iOS-App + mobil im Browser |
| Umzug | Mitarbeiterdaten per CSV-Import übernehmen, mit Vorlagen für Personio, absence.io und Papershift, Spaltenzuordnung und Vorschau vor dem Speichern |
| Beta | Während der offenen Beta kostenlos nutzbar |
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SL-UP läuft in der offenen Beta – kostenlos und unverbindlich. Wir richten Ihren Zugang persönlich ein.
Beta-Platz sichernHäufige Fragen
Was bietet SL-UP? +
SL-UP deckt Urlaub und Abwesenheit ab und integriert zusätzlich eine vollwertige Schichtplanung mit Drag-and-Drop und Konflikterkennung. Anbieter ist ein deutsches Unternehmen; die Primärdaten der Anwendung liegen in Deutschland.
Ist SL-UP für Schichtbetriebe geeignet? +
Ja. Wenn Schichtplanung wichtig ist, spielt SL-UP seine Stärke aus: Wochenkalender, Schichtvorlagen und automatische Konflikterkennung sind direkt integriert.
Wie sieht es mit dem Datenschutz aus? +
Die Primärdaten der Anwendung werden bei einem Hosting-Anbieter in Deutschland gespeichert. Für einzelne Funktionen sind Dienstleister mit US-Bezug eingebunden (Details im Trust-Center).
Wie aufwendig ist der Umstieg von absence.io auf SL-UP? +
Den Export Ihrer Mitarbeiterliste laden Sie in SL-UP hoch und wählen die passende Vorlage. Der Import ordnet die Spalten zu und zeigt vorher, was angelegt, was übersprungen und was fehlerhaft ist, etwa eine unvollständige E-Mail-Adresse. Erst nach Ihrer Bestätigung wird gespeichert; Einladungs-E-Mails gehen nur raus, wenn Sie das ausdrücklich wollen. Bestehende Abwesenheiten werden dabei nicht übernommen; den Resturlaub tragen Sie beim Start einmalig ein.